TAIWÁN | Comisión Nacional de Derechos Humanos mantiene encuentro con grupos de trabajadores, defendiendo los derechos humanos laborales

El 10 de mayo de 2021, la Comisión Nacional de Derechos Humanos llevó a cabo un foro de intercambio sobre los derechos laborales. Entre los participantes en este se encontraban los líderes de sindicatos nacionales, así como los representantes que se dedican a temas de seguridad y salud laboral, la fuerza laboral de los jóvenes y los derechos laborales en las instituciones gubernamentales a largo plazo, sumando un total de 13 representantes. En el foro se intercambiaron opiniones sobre temas de derechos humanos laborales y la revisión de leyes y políticas existentes.

Varios grupos propusieron activamente cuestiones de derechos humanos laborales que el Gobierno debería priorizar, como las relacionadas con jornadas de trabajo excesivas, la discriminación por motivos de género en el empleo, la inestabilidad de los empleos y los bajos salarios entre los trabajadores jóvenes, el abuso de certificados de buena conducta, las restricciones a los sindicatos, la seguridad laboral y los accidentes laborales, etc. También señalaron la necesidad de revisar, discutir y modificar las tres leyes laborales e hicieron muchas sugerencias a la Comisión Nacional de Derechos Humanos.

Chen Ju, presidenta de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, indicó que espera establecer un mecanismo de diálogo con organizaciones laborales y amigos que se preocupan por el trabajo, así como escuchar las voces de primera línea. La Comisión Nacional de Derechos Humanos seguirá abierta a dialogar y hacer intercambios, revisar las mejoras sobre distintos temas para que los derechos e intereses laborales estén mejor protegidos y promoverá los derechos humanos laborales, ¡sin rendirse nunca!

Fuente: Yuan de Control, Taiwán